Effycience RH prend en charge pour le compte d'entreprises, l'ensemble du processus de recrutement , de la sélection de profils jusqu'au suivi de l'intégration du candidat retenu.
Nous intervenons sur les phases de recherche, de qualification et de sélection de candidatures.
Notre mission se décline comme suit:
Identification des besoins en recrutement de l'entreprise et aide à la définition du profil de poste.
Rédaction des annonces d'emploi puis multi-diffusion.
Mise en œuvre de l'activité de sourcing.
Tri, traitement et gestion des candidatures reçues (retenus ou non)
Sélection et entretiens (téléphonique, visio conférences, face à face) de présélection des candidats.
Transmission d'une short-list de profils avec rapport & contrôle de références.
Aide à la négociation finale puis suivi de l'intégration
APPROCHE DIRECTE
Couramment qualifiée de "chasse de tête", cette méthode consiste, sur la base d’un profil prédéfini, à aller chercher directement le candidat où il se trouve.
Notre savoir-faire repose sur notre capacité à accompagner le professionnel identifié vers un acte de candidature volontaire, à confirmer son adéquation avec le besoin établi, et à le convaincre de l’intérêt de ce changement dans la poursuite de sa carrière.
Il s'agit principalement de professions rares, très spécialisées, ou de fonctions de top management. C'est aussi le cas des missions dans lequel le marché est dit tendu.
Notre action se décompose en plusieurs étapes:
-Analyse du besoin en recrutement et du profil recherché.
- Mise en place d’une stratégie d'approche et d’identification des candidats potentiels.
- Pré-sélection des candidatures validées, entretien et évaluation des candidats qualifiés.
- Présentation d'une short-list de profils avec note de synthèse & contrôle de références.
- Aide à la négociation finale puis suivi d'intégration.
RECRUTEMENT A LA CARTE
Dans une logique d’adaptation à la stratégie interne de votre entreprise, vous souhaitez confiez à notre cabinet de recrutement basé en guadeloupe une partie du processus de recrutement.
Proposition de candidatures, évaluations, tests psychotechniques, tri de CV... Effycience RH s'adapte à vos besoins en vous proposant des prestations à la carte ou sur-mesure pour répondre à vos demandes les plus spécifiques.